К концу XIX столетия к наградам причисляются различного рода преимущества по службе. Правами поступления на государственную службу пользовались не все сословия Российской империи, в основном только дворяне и лица духовного происхождения. Но в качестве награды людям, не пользующимся по своему происхождению правами государственной службы, право поступления на государственную службу могло быть предоставлено.
Россияне награждались также зачетом в действительную службу времени (но не более трех лет), проведенного не на государственной службе, а в частных занятиях или общественных учреждениях. Это было необходимо для увеличения срока службы при награждениях за выслугу лет орденом Святой Анны 3-й степени или орденом Святого Владимира 4-й степени
Не менее важным для многих чиновников было «несчитание судимости препятствием для наград». Вот один из примеров:
«Высочайшее повеление, объявленное Правительствующему Сенату.
Декабря 30. ГОСУДАРЬ ИМПЕРАТОР, по ходатайству Генерал-Адъютанта Графа Бенкендорфа, Всемилостивейше соизволил повелеть, уволенному от службы из Финляндского Линейного № 3-го батальона, с чином Коллежского Регистратора, Жеребцову, который, по служению Казначеем в Торопецком Уездном Казначействе, за недостатком казенных сумм, в 1830 году лишен был чина Коллежского Регистратора и отдан в солдаты, – дозволить вновь вступить в гражданскую службу настоящим чином».
Путем награждения, пожалований представлялись и другие служебные преимущества, которые становились возможными только по предварительному согласованию с Министерствами внутренних дел, финансов и юстиции.
Ряд наград проходил только по военному ведомству. К таким в первую очередь следует отнести награждение оружием, перевод в гвардию, знаки отличия орденов для нижних чинов, мундир и пенсии для выходящих в отставку.
Нижним чинам за сверхсрочную службу жаловались шевроны – нашивки из серебряного и золотого галуна, носимые на левом рукаве углом вниз.
